Kurumsal Bülten
Kurumsal Bülten / Şubat 2010
 
 
 İş fırsatları

  • Kurumsal İletişim Uzmanı (ANADOLU SAĞLIK MERKEZİ)
  • Muhasebe Şefi (TEZEL GIDA)
  • Bayi Satış Müdürü (ADECCO)
  • Kanal Satış Temsilcisi (MISTAÇOĞLU)
  • Bilgisayar Mühendisi (CAN GROUP)
  • Satış Sonrası Hizmetler Müdürü (ŞİRKET BİLGİLERİ GİZLİDİR)
  • Takım Lideri (CHASE CALL)
  • Sistem Analisti (TATILSEPETI.COM)
  • Mali İşler Uzmanı (NBS)
  • Yatırımcı İlişkileri Yetkilisi (GARANTİ BANKASI)
  • Pazarlama Müdürü (SİNPAŞ)
  • İnsan Kaynakları Uzmanı (BOZLU)
  • İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı (YAPI KOORDİNASYON)
  • Ürün Müdürü (ADECCO)
  • İnsan Kaynakları Uzmanı (KERVAN GIDA)
  • Müşteri İlişkileri Uzmanı (JAGUAR)
  • Grafiker (COLLEZIONE)
  • Reklam Sanat Yönetmeni (REAJANS)
  • Muhasebeci (SAYBOLT)
  •  
     Anket

    Ücretlere ne kadar zam yapıldı?

    a. Sadece yüzde 5-10 arası
    b. Yüzde 10-15 arası
    c. Yüzde 15-20 arası
    d. Yüzde 20’den fazla
    e. Hiç zam veremedik
    f. Henüz belli olmadı


    Anketi cevaplayan ilk 40 üyemize Karen Berman’nın “Finansı Anlamak” isimli kitabı hediye!


    FİNANSI ANLAMAK/Optimist Yayınları
    Bir işletmenin finansal sağlığını değerlendirmek, yönetici konumlarda bulunan herkesi ilgilendirir. Bu kılavuz, finansla ilgisi olmayan yöneticilerin de hızlı bir şekilde kavrayabileceği bir yolla finansın temel kavramlarını açıklıyor.

     
     Karikatür


    Zeren Küçükbayındır - zerenk@yahoo.com
     
     Güncel

    Suna Kabadayı
    Nedir bu yeni nesil farkı?
    Hepimiz birbirimizden çok farklıyız. Her birey farklı, her birey özel ve hedef de bu farklılıkları ortaya çıkarmak. Ne var ki, kişisel farklılıklara baktığımda karşıma daha değişik bir tablo çıktı. Aslında kifliler arası farklılıkların bir sebebi de jenerasyon farklılığı.
    Devam »

    Ufuk TARHAN
    Cüzdanı, çantayı boşalt; hayat çok rahat!
    Ekonomik kriz sonrası, binlerce kişi işten çıkarılıyor. Daha düne kadar ortak hedefe kitlenerek satışları, karlılığı arttırmaya çalışan, bunun için ekip olmak, sadakat, aidiyet, motivasyon çalışmaları yapan insanlara ansızın; ‘Artık size ihtiyacımız kalmadı, eşyalarınızı toplayın!’ deniyor.
    Devam »

    Temel AKSOY
    Sürüden ayrılanı kurt kapar!
    Çoğumuz, çevremizdeki insanlardan daha mantıklı, daha akıllı olduğumuzu zannederiz. Kendimizi o kadar beğeniriz ki, bize göre bizim seçimlerimiz en doğrusudur. Her şeyi düşünerek, taşınarak en ince ayrıntısına kadar planlayarak yaparız.
    Devam »

    Yenibiris.com
    Müzik bana sabırlı olmayı öğretti
    Anjelika Akbar, yaşamındaki duruşunun ve felsefesinin sanat hayatındakinden farklı olmadığını belirtiyor. Akbar’ın dayandığı nokta ise “Teklik” felsefesi...
    Devam »

    Yenibiris.com-Başak Eligül
    Son 1 ayda kim nereye atandı?
    Yasemin Ayginin Tema Grubu İletişim Direktörü oldu. Cem Karakaş ise Yıldız Holding Mali İşler Başkanlığı'na terfi etti.
    Devam »
    Yenibiris.com-Başak Eligül
    Basında ne var ne yok
    Türkiye`nin kredi notu yükseldi... Çin'de büyüme hızlandı... 75 bin kişiye iş fırsatı... ABD'de son 6 yılın büyüme rekoru... Nüfus 1 milyon arttı, gelir 2 bin dolar düştü...
    Devam »

    Yenibiris.com-Özge Ercan
    İK dünyasından haberler
    İnsan kaynakları ve istihdam piyasasında neler oluyor? Kısa bir dünya turu...
    Devam »

     
     Duyuru

    Webrazzi Gündem Toplantıları
    10 ve 24 Şubat’ta İstanbul Elite World Hotel'de düzenlenecek olan Webrazzi Gündem Toplantıları’nda mobil internet ve online reklam / pazarlama konuları işleniyor. www.webrazzi.com/gundem/


    2010 İnsan Kaynakları Kongresi
    Kalder'in düzenlediği etkinlik, 23-24-25 Şubat 2010 tarihlerinde, ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde. www.kalder.org


    İngiltere`de Uzaktan Eğitim ile MBA yapabilirsiniz!
    MBA yapmak istiyorum ancak İster Türkiye’de ister yurtdışında olsun örgün (sınıf içi) eğitim alacak zaman bulamıyorum diyorsanız, İngiltere’nin en saygın üniversitelerinden bazılarının uzaktan (online) MBA programları, eğitimAL ile Türkiye’de! Ayrıntılı bilgi için tıklayın!

     Uzmana Sor

    Bir özel bankada yönetici konumunda çalışırken hiç bir süistimal olmadığı halde kredilerde yan risk ve yetki aşımı bahanesi ile en ufak bir uyarı dahi verilmeden iş akdim fesh edildi. İşin üzücü tarafı da, başvuruda bulunduğum hiçbir işverenden başvurularıma yanıt dahi alamıyorum. Bir işten haksız dahi olsa çıkarıldığınızda iş bulma ihtimalimiz hiç mi yok?

    Uzun yıllar bir kuruluşa emek verdikten sonra bu şekilde işinizi yitirmeniz karşısında haksız ve/veya geçersiz nedenle fesih gerekçesiyle işe iade davası açmalıydınız. İş hukuku ağırlıklı olarak işçiyi korumaya yönelik bir hukuk dalıdır. Burada önemli olan savunmanızın doğru bir biçimde yapılması ve elinizdeki argümanların yerinde kullanılmasıdır. Ancak bütün bunların öncesinde Anayasal bir hak olan kişinin kendisini savunma hakkını kullanmasıdır. İş bulma konusuna gelince elbette ki eğer çalışma yaşamınızın neredeyse tamamını (20 yıl) geçirdiğiniz bir kuruluş size olumlu referans vermezse bu iş bulma konusunda ciddi bir engel teşkil edebilir.

    Hüseyin İrfan FIRAT
    Personel ve İK Yönetimi Danışmanı

    İş hukuku, Sosyal güvenlik, İK yönetimi, Kariyer, İşyerinde mobbing gibi konularda uzmanlarımıza soru* göndermek için: uzmanasor@yenibiris.com

    * Cevaplarda kişisel bilgiler ve şirket isimleri saklı tutulacaktır.

     Haftanın önerisi

    Kağıt Helva (Doğan Kitap)

    (…) Derken o yolculukta bir an geliyor, durup geriye bakma gereği duyuyorum. Geçtiğim yolları, uğradığım durakları, güzergâh boyu karşılaştıklarımı anımsıyorum.
    Bu kitap dünden bugüne yazdıklarımdan ufacık bir seçkidir. Bir alıntılar kitabı. Karın doyursun diye değil, tadımlık niyetine. Kağıdın üzerine konulmuş birkaç tatlı kelam. Kağıt Helva…

    Elif ŞAFAK
     
     
     
    Yenibiriş Dünyası

    Dergi, yeni sayısında 2010 insan kaynakları gündemini ele alıyor. www.yenibirisdunyasi.com
    İş İlanı


    Kurumsal Bülten Hakkında

    Bültenimiz aylık olarak yayınlanır. Görüş ve önerilerinizi lütfen bize yazın.

     
    www.yenibiris.com www.egitim.yenibiris.com
    © 2000 - 2010 Yenibiris.com
    acer pro
    Müşteri İlişkileri : 0 212 251 8570 - 222    Teknik Destek : 0 212 444 9247 (YBİŞ)    E-Posta Adresi : kurumsal@yenibiris.com    Reklam : bannerreklam@yenibiris.com
    © Copyright 2000 - 2010  Yenibiris.com
    [ Gizlilik Prensipleri ]
    İşverenler bölümümüzü en iyi şekilde görüntüleyebilmek için, Internet Explorer 6.0 ve üzeri tarayıcılar kullanmanızı öneririz.

    Yenibiris.com, Yenibiriş İnsan Kaynakları Hizmetleri Danışmanlık ve Yayıncılık A.Ş.'ne ait bir sitedir.
    Yenibiriş İnsan Kaynakları Hizmetleri Danışmanlık ve Yayıncılık A.Ş., Türkiye İş Kurumu 15.01.2008 tarihli, 164 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

    Bu sayfaları görüntüleyebilmek için Internet Explorer 6.0 , Mozilla Firefox/2.0 ve üzeri tarayıcılar kullanmanızı öneririz.