Tüm insan kaynakları süreçleriniz için tek bir HR SuperApp

Pozitum, profesyonel gelişim alanında bir öncüdür ve liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi ile pozitif psikodinamik çözümlerin uygulanmasını savunmaktadır. İstanbul, Türkiye'de sağlam bir temel üzerine kurulu olan danışmanlık ve eğitim şirketimiz, bireylerin ve şirketlerin dönüşümsel büyümesini teşvik ederken, birçok sektöründe 140 dan fazla şirketle yol arkadaşlığı yapmaktadır.

Uzmanlığımız, yüksek teknoloji ve insan odaklı yaklaşımların simgesi olan "High Tech, High Touch" felsefemizden gelen ipliklerden dokunan bir halıdır. Pozitum'da, kurumsal ilerlemenin temelinin teknolojik yenilikler ile insan psikolojisinin nüanslı anlayışının uyumlu entegrasyonunda yattığına inanıyoruz. İşte bu inanç, her bir lider ve kurumla etkileşime geçtiğimizde onlarda bulunan doğal potansiyeli ortaya çıkarmak için tasarlanmış kapsamlı hizmet paketimizi şekillendirir.

Pozitum'daki liderlik gelişimi yolculuğu, mevcut liderlik yetkinlikleri ve kurumsal dinamiklerin derinlemesine bir analiziyle başlayan titiz bir süreçtir. Kurumsal ortamda liderliğin psikolojisine dalmak için psikometrik değerlendirmeler ve özel atölye çalışmaları kullanarak, güçlendirilmesi gereken yetkinlikleri ve stratejik olarak üstesinden gelinmesi gereken zorlukları belirleriz.

Yaklaşımımız belirgin bir şekilde pozitif psikodinamiktir, bu da bize liderlerin ve ekiplerinin büyümesi ve iyiliğini vurgulayan bir şekilde dinamik psikolojik teorileri uygulama olanağı tanır. Bu yaklaşım sadece mevcut durumu ele almakla kalmaz, aynı zamanda liderlerin sürekli gelişen iş dünyasının karmaşıklıklarını çeviklik ve öngörü ile yönlendirmeye hazır olmalarını da sağlar.

Pozitum'un metodolojisi, teorik çerçevelerle sınırlı değildir; somut sonuçlarla ilgilidir. Eğitim programlarımız interaktif, deneyimsel ve her şeyden önce dönüştürücü olacak şekilde tasarlanmıştır. Liderlerin farklı stillerle deney yapmalarını, gerçek zamanlı geri bildirim almalarını ve otantiklik ve etkinlikle yankılanan bir liderlik kişiliği geliştirmelerini kolaylaştırırız.

Danışmanlık alanında, Pozitum, hemen her sektörde yüksek risklerin olduğu ve keskin, aydınlatıcı liderliğin zorunlu olduğu şirketlere stratejik bir müttefik olarak hizmet verir. Kuruluşların benzersiz etoslarına yankı uyandıracak, kurumsal kültür, takım dinamikleri ve pazar zorlukları gibi nüansları ele alacak özel çözümler oluşturmak için organizasyonlarla ortaklık yaparız.

Eğitimde doktora düzeyindeki uzmanlığımız, programlarımızın sadece eğitimsel müdahaleler değil, sürekli kişisel ve profesyonel evrim için katalizörler olduğunu garanti eder. Kendimizi akademi ve endüstri kesişiminde, teorik bilginin pratik uygulamayla buluştuğu yerde konumlandırıyoruz.

Pozitum, liderlik gelişimi ve psikodinamik çözümlerde sınırları zorlamaya devam edecek, böylelikle bireyler ve şirketler için daha parlak, daha etkili bir gelecek inşa edecektir. Bizimle çalışarak, müşterilerimiz sadece anlamlı değişiklikler yapmakla kalmaz, aynı zamanda bu değişiklikleri gerçekleştirmek için gereken içgörü ve yetenekleri kazanırlar.

Ana hedeflerim, takımları ve iş birimlerini geliştirmektir. Bu hedeflere ulaşmak için amaçlarım şunlardır;

• Doğru insanları doğru pozisyona seçmek
• Ortaklara ve paydaşlara değer katmak
• Sonuç odaklı takımlar geliştirmek
• Çalışanların becerilerini geliştirmek ve davranışlarını düzenlemek, eğitim, motive etme veya koçluk ve mentorluk modelleri aracılığıyla görevlendirme
• Kariyer gelişimlerini desteklemek ve yetenek yönetimi

25 yıllık eğitmenlik deneyimi ile Özer, yetişkin öğrenme modelleri, içerik tasarımı ve fasilitasyon alanlarında uzmanlaşmıştır.Yerel eğitim firmalarında edindiği deneyimlerinden sonra Peter Drucker’ın “Yönetim Yolu” programını Türkiye’ye getirmiş, FranklinCovey Türkiye ve Azerbaycan’da uzmanlık alanı lideri ve partner olarak görev almıştır.Türkiye’deki sayılı IAF (Uluslararası Kolaylaştırıcılar Derneği) ve ATD (Yetenek Gelişimi Derneği) üyelerinden biridir.Özer, ATD Dünya Konferansı’na “MacGyver Challenge” ve “Canvas Design for Facilitators” başlıkları ile iki kez konuşmacı olarak seçilmiştir.İç eğitmen gelişimi konusunda tutkuyla yaptığı çalışmaların yanı sıra, son yıllarda özellikle kurumsal akademilerin dijital dönüşümlerine odaklanan Özer, hazırlamış olduğu online interaktif eğitim çözümleri ve atölyeleri ile kurumların ve iç eğitmenlerin kendi içeriklerini oluşturmalarını desteklemektedir.

Bir Yudum Kitap, yoğun iş temposunda bile kendini geliştirmek isteyen profesyoneller için ideal bir çözüm sunuyor. Edebiyatın ve bilginin özünü kısa sesli özetler ve hikâyelerle sunan bu platform, editörler ve akademisyenler tarafından özenle hazırlanmış içerikleri ile bilgiye ulaşmayı kolay ve erişilebilir kılıyor. Günümüzün hızlı yaşam ritminde, uzun kitaplar için zaman bulamayanlar için Bir Yudum Kitap, kaliteli ve özgün içerikleriyle bilgiye susamış zihinlere serin bir su gibi geliyor. Türkiye'den ve dünyadan seçkin yazarların eserlerini sesli veya yazılı olarak keşfetme fırsatı sunan Bir Yudum Kitap, 700 binden fazla üyesiyle bilgiye ve hikâyeye olan açlığı gideriyor.

Bir Yudum Kitap'ın İşverenlere Faydaları:

Zaman Yönetimi: Çalışanlarınızın zamanını verimli kullanmasına olanak tanır; uzun kitapları okumak için ayrılan zamanı, işlerine ve kişisel gelişimlerine ayırabilirler.

Eğitim ve Gelişim: Alanında uzman akademisyenler ve yazarlar tarafından hazırlanan kısa sesli kitaplarla çalışanlarınızın sürekli öğrenme ve gelişimini destekler.

Motivasyon Artışı: Günlük rutinlerine küçük bir ilham katmak, çalışanlarınızın motivasyonunu ve iş tatminini artırabilir.

Erişilebilir İçerik: İster evden ister ofisten, diledikleri yerde ve zamanda yeni şeyler öğrenme imkânı sağlar.

Kültürel Zenginlik: Türkiye ve dünya edebiyatından seçme hikâyelerle çalışanlarınızın kültürel dağarcığını genişletir.

Esnek Kullanım: 7 gün boyunca ücretsiz deneme süresi ile hizmeti değerlendirme ve ihtiyaca göre abonelik seçenekleri sunar.

Topluluk Hissi: 700 bin üyelik topluluğuna katılarak, çalışanlarınızın geniş bir okur ve dinleyici ağına dahil olmasını sağlar.

Impulso Advisors, 2020 yılında Osman Aytaman tarafından kurulan ve müşterilerine yönetim danışmanlığı ve yeni nesil danışmanlık hizmetleri sunmayı amaçlayan butik bir danışmanlık firmasıdır. Hem danışmanlık hem de sektör deneyimine sahip dinamik ekibiyle, şirketlerin bugünkü ihtiyaçlarını çözmek ve yarının kesintiye uğratan zorluklarına hazırlamak için özel olarak tasarlanmış ve yaratıcı çözümler sunmaktadır. İstanbul merkezli olan Impulso, strateji, organizasyonel gelişim, yönetişim, yeni nesil inovasyon, pazarlama, iletişim ve aile işletmeleri gibi alanlarda uzmanlaşmıştır.

Impulso'nun İşverenlere Faydaları:

Özel Çözümler: Her bir müşterinin ihtiyacına özel, tailor-made danışmanlık hizmetleri.

Yaratıcı Yaklaşımlar: Yenilikçi ve yaratıcı stratejilerle şirketlerin bugününü ve yarınını şekillendirme.

Sektörel Deneyim: Danışmanlık ve sektör deneyiminin eşsiz birleşimiyle derinlemesine bilgi.

Dinamik Takım: Genç ve dinamik bir ekip ile hızlı ve etkili çözüm üretme kapasitesi.

Yeni Nesil Danışmanlık: Geleceğin zorluklarına karşı şirketleri hazırlayan ileri görüşlü danışmanlık.

Stratejik Gelişim: Şirketlerin stratejik gelişimine katkıda bulunarak rekabet avantajı sağlama.

Aile İşletmelerine Özel: Aile işletmelerinin benzersiz dinamiklerini anlayarak onlara özel çözümler sunma.

Etkili İletişim: Pazarlama ve iletişim stratejileriyle marka bilinirliğini ve etkileşimi artırma.

Bizigo, iş seyahatlerinizin takibini, yönetimini, raporlamasını, faturalandırmasını ve destek süreçlerini tek bir noktadan kolayca yönetmenizi sağlayan çevrimiçi bir seyahat platformudur. Kullanıcı dostu tasarımı ile sadece üç adımda hızlı ve kolay rezervasyon yapabilir, otomatik akışlar ve onay süreçleri ile uygun seyahat politikaları belirleyebilirsiniz. Anında tüm iş seyahatlerinizin detaylarıyla raporlama yapabilir, böylece zaman ve maliyet tasarrufu sağlayabilirsiniz.

Bizigo'nun İşverenlere Faydaları:

Uçtan Uca Seyahat Yönetimi: Tüm seyahat ihtiyaçlarınızı en uygun şekilde yönetme imkanı.

Kolay Rezervasyon: Kullanıcı dostu arayüzü ile hızlı ve basit rezervasyon süreci.

Politika Yönetimi: Otomatik akışlar ve onay süreçleri ile seyahat politikalarınızı kolayca belirleyin.

Akıllı Raporlama: İş seyahatlerinizin tüm detaylarını anında raporlayın.

Maliyet Tasarrufu: Seyahatlerinizde maliyetleri düşürerek bütçenizi koruyun.

Teknolojik Altyapı: En son teknoloji altyapısı ile kesintisiz hizmet.

7/24 Müşteri Desteği: Herhangi bir sorunda anında destek alın.

Detaylı Raporlama Sistemi: Maliyet kontrolü ve detaylı raporlama için en iyi çözüm.

Geniş Otel Seçenekleri: Türkiye ve dünya genelinde birçok otel seçeneğini kolayca inceleyin ve karşılaştırın.

İstanbul Corporate Games, dünyanın en büyük kurumlararası spor organizasyonlarından biri olarak, şirketlerin takım ruhunu ve çalışanlar arası iletişimi güçlendirmeyi hedefliyor. 2-3-4 Haziran tarihlerinde gerçekleşecek bu büyük etkinlik, şirket çalışanlarını bir araya getirerek, rekabeti iş dünyasından spor alanlarına taşıyor. Katılımcılar, farklı branşlarda takım oluşturarak hem fiziksel hem de zihinsel becerilerini sergileme fırsatı buluyorlar. İstanbul Corporate Games, şirketlerin ve çalışanlarının motivasyonunu artırırken, eşsiz bir takım inşa deneyimi sunuyor.

Istanbul Corporate Games'in İşverenlere Faydaları:

Takım Çalışması ve Motivasyon: Şirket çalışanlarınız arasında takım ruhunu güçlendirerek motivasyonu artırın.

Ağ Kurma: Farklı sektörlerden şirketlerle etkileşimde bulunarak yeni iş birlikleri kurma potansiyeli.

Marka Görünürlüğü: Şirketinizi ve marka kimliğinizi geniş bir kitleye tanıtma imkanı.

Çalışan Sağlığı ve İyi Olma Hali: Çalışanlarınızın sağlığını ve genel iyi olma halini destekleyin.

Sosyal Sorumluluk: Kurumsal sosyal sorumluluk projelerine katılım ile şirket değerlerinizi pekiştirin.

Rekabetçi Ruh: Çalışanlarınız arasında sağlıklı bir rekabet ortamı oluşturarak, iş yerindeki performansı artırın.

Ödüllendirme ve Tanınma: Başarılı takımlar ve bireyler için ödüller ve şirket içi tanınma fırsatları sağlayın.

Neo Auvra, sanal gerçeklik tabanlı nöropsikolojik ve psikomotor değerlendirmeler yaparak bireylerin kognitif, sosyo-duygusal ve fizyo-fiziksel alanlardaki genel sağlık ve durumlarını ortaya çıkaran dijital bir sağlık şirketidir. NORA VRx™ adlı klinik olarak onaylanmış dijital değerlendirme platformu ile Neo Auvra; nörobilim, kognitif bilimler, psikoloji, psikofizyoloji, biyomedikal mühendislik ve spor bilimlerinin entegrasyonuyla geliştirilmiş kognitif, sosyo-duygusal, fizyo-fiziksel ve metabolik değerlendirmeler ve ölçümler sunmaktadır. Nörobilim tabanlı daldırıcı simülasyon teknolojileri, yüksek hassasiyetli biyometrik cihazlar ve özel “işaretsiz” hareket analiz sistemimiz kullanılarak, bireylerin kognitif, sosyo-duygusal ve fizyolojik durumlarını kapsamlı bir şekilde değerlendirir, puanlar ve raporlar.

Neo Auvra'nın İşverenlere Faydaları:

Yetenek Kazanımı ve Yönetimi: Neo Auvra'nın VR tabanlı değerlendirmeleri, işe alım süreçlerinde adayların yeteneklerini objektif ve kapsamlı bir şekilde analiz etme imkanı sunar.

Çalışan Bağlılığı ve Terfi: Çalışanların güçlü yönlerini ve geliştirilmesi gereken alanları belirleyerek, onları doğru pozisyonlara yönlendirme ve bağlılıklarını artırma fırsatı sağlar.

Talent-Pool Oluşturma ve Yatırım: Çalışanların çok boyutlu yeni nesil beceri setlerini analiz ederek, geleceğe yönelik iş gücü inşa etme.

Upskilling ve Reskilling Stratejileri: Çalışanların becerilerini geliştirmek ve iş gücünü güncel tutmak için stratejik planlamalar yapma.

Ekip Şekillendirme ve Potansiyel Keşfi: Mevcut ekipleri en iyi şekilde şekillendirme, potansiyeli keşfetme ve yatırım yapma konusunda İK'ya olanak sağlar.

Sessiz İstifa, Büyük İstifa ve Yetenek Kıtlığı Etkilerini Azaltma: Organizasyon içinde bu tür olumsuz etkileri minimize ederek, işveren markasını güçlendirme.

Inooster, iş süreçlerinize yenilikçi bir soluk getiren, oyunlaştırma tabanlı yazılım çözümleri üreten bir bilgi teknolojileri şirketidir. İhtiyaçlarınıza özel tasarlanmış oyunlaştırma yazılımı Inooster ile iş hedeflerinize yeni bir boyut kazandırabilirsiniz. Müşteri başarı hikayelerine değer katan Inooster, satış artışından müşteri etkileşimlerine, çalışan motivasyonundan üretkenliğe kadar birçok alanda etkileyici sonuçlar sunar. Inooster, perakende sektöründen sağlık sektörüne, eğitimden teknolojiye kadar geniş bir yelpazede hizmet vererek, iş süreçlerini eğlenceli ve etkileşimli bir hale getirir.

Inooster'ın İşverenlere Faydaları:

Satış Artışı: Inooster'in oyunlaştırma çözümleri, satışlarınızı %27 oranında artırmanıza yardımcı olur.

Yeni Müşteri Kazanımı: Yeni müşterilerinizi %35 oranında artırarak pazar payınızı genişletin.

Etkileşim Artışı: Müşteri ve çalışan etkileşimlerinizi %53 oranında artırarak marka bağlılığını güçlendirin.

Performans ve Motivasyon: Çalışanlarınızın performansını ve motivasyonunu artırarak iş süreçlerinde verimliliği maksimize edin.

Üretkenlik: Oyunlaştırma teknikleriyle çalışan üretkenliğini artırarak rekabet avantajı sağlayın.

İlham ve Yenilik: Yenilikçi oyunlaştırma yaklaşımlarıyla çalışanlarınıza ilham verin ve sürekli gelişimi teşvik edin.

Veri İşleme ve Kullanımı: Yıllık 10 Milyar+ veriyi işleyerek, kullanıcıların %95'inin sistemden düzenli olarak faydalanmasını sağlayın.

Sektörel Başarılar: Perakende sektöründe çalışan kullanıcıların %65'i aylık satış hedeflerine ulaşmaktadır.

Peopleoma, insan kaynakları yönetiminde çığır açan yenilikçi bir platformdur. Tek bir merkezden tüm HR verilerinizi izlemenize, görüntülemenize ve analiz etmenize olanak tanıyan bu platform, profesyoneller tarafından özel olarak tasarlanmış panolarla donatılmıştır. Gerçek zamanlı, dinamik ve kullanıma hazır panoları ile insan kaynakları metriklerinize geniş bir perspektiften bakmanızı sağlar. Peopleoma, verilerinize anlam katmak, sorularınıza cevaplar sunmak ve insan kaynakları verilerinizdeki gizli değerleri keşfetmenize yardımcı olur. Ayrıca, önümüzdeki aylar için en kritik metrikleri öngörerek, sürprizlere yer bırakmaz.

Peopleoma'nın İşverenlere Faydaları:

Entegre HR Analitikleri: Çoklu HR platformlarından veri toplayarak, tüm insan kaynakları verilerinizi tek bir noktadan izleme ve analiz etme imkanı.

Akıllı Organizasyon Şeması: Farklı HR sistemlerinden toplanan verilerle organizasyon yapınızı katmanlar halinde görselleştirme ve anlamlı içgörülerle yönlendirme.

Gelişmiş Güvenlik: Dünyanın en gelişmiş güvenlik altyapılarını kullanarak verilerinizi koruma altına alma ve çok katmanlı şifreleme ile pasif verilerinizi güvende tutma.

Ödüllü Çözümler: Stevie ve Brandon Hall Ödülleri gibi prestijli ödüllerle tanınan HR analitik çözümleri.

Küresel Güven: Dünya çapında birçok saygın kuruluşun güvendiği ve tercih ettiği bir platform.

Deneme Sürümü: 14 günlük ücretsiz deneyim veya kişisel tanıtım randevusu ile Peopleoma'yı yakından tanıma fırsatı.

Twiser, şirketinizin hedeflerini netleştirmek ve çalışanlarınızın performansını artırmak için yenilikçi çözümler sunan dijital bir platformdur. Twiser'ın OKR (Objectives and Key Results - Amaçlar ve Anahtar Sonuçlar) ürünü, çalışanların gelişimini destekleyen ve başarılarını tanıyan bir iş kültürü oluşturmayı hedefliyor. Yenilikçi yapay zeka asistanı, yetkinlik yönetimi, öğrenme yönetim sistemi (LMS), ve kariyer planlaması gibi özellikleriyle Twiser, şirketinizin her aşamasında yanınızda olmayı vaat ediyor.

Twiser’ın İşverenlere Faydaları:

Hedef Odaklı Performans Yönetimi: Twiser'ın OKR metodolojisi ile şirket genelinde net hedefler belirleyerek tüm ekip üyelerinin odaklanmasını ve uyum içinde çalışmasını sağlayabilirsiniz.

Yapay Zeka Destekli Asistan: Günlük iş akışlarınızda yapay zeka destekli asistan sayesinde daha verimli bir çalışma ortamı yaratabilir, çalışanlarınızın performansını artırabilirsiniz.

Yetkinlik Yönetimi: Çalışanlarınızın yetkinliklerini doğru bir şekilde değerlendirerek, onların kariyer gelişimlerine katkıda bulunabilirsiniz.

Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS): Eğitim ve gelişim programlarınızı Twiser'ın LMS özelliği ile kolayca yönetebilir, çalışanlarınızın sürekli öğrenme içinde olmalarını sağlayabilirsiniz.

Kariyer Planlaması ve Yönetimi: Çalışanlarınızın kariyer yolculuklarını Twiser ile planlayarak, şirket içi yetenek havuzunuzu güçlendirebilir ve iş gücü devamlılığını sağlayabilirsiniz.

Kişiselleştirilmiş Eğitim ve Koçluk: Twiser'ın sunduğu kişiselleştirilmiş OKR eğitim ve koçluk hizmetleri ile çalışanlarınızın bireysel gelişimlerine yatırım yapabilirsiniz.

Çalışanların ortak değerlerde ve ortak amaçta buluşması için takdir ve teşekkür kültürünü destekleyen Empactivo, oyunlaştırma, ödüllendirme, çift yönlü etkileşim ve mobil iletişim modüllerini içerir. Mobil ve web tabanlı altyapısı, çoklu dil seçenekleri, detaylı raporlama özellikleri ve en önemlisi çalışanların ilgisini çeken "marketing in HR" yaklaşımına sahiptir. Empactivo'yu kullanan şirketlerde, çalışanlar görüşleri önemsendiği, yaptıkları işte anlam bulduğu ve çalışmaları takdir edildiği için şirketin genel performansı yükselir ve kurum içi pozitif sosyal bağlar gelişir.

Datça Murat Çiftliği, köklü bir geçmişe ve gerçek bir girişimcilik hikayesine sahip. Microsoft İngiltere'deki parlak kariyerini geride bırakarak doğal yaşama ve tarıma yönelen bir vizyonun ürünü olan bu çiftlik, Anadolu'nun zengin topraklarında, doğal ve organik tarım yaparak sağlıklı gıda zincirinin bir parçası olmayı hedefliyor. Robert Kolej ve Boğaziçi Üniversitesi'nde alınan eğitimlerin ışığında, yerli üreticilerle el ele vererek kurulan bu platform, her bir ürünün arkasında yatan emeği ve hikayeyi önemsiyor. Datça Murat Çiftliği, sadece bir ürün yelpazesi sunmakla kalmıyor, aynı zamanda bilinçli tüketimi teşvik eden bir yaşam tarzını da destekliyor.

Datça Murat Çiftliği’nin İşverenlere Faydaları:

Sağlıklı Çalışanlar: Datça Murat Çiftliği'nin organik ve doğal ürünleri, çalışanlarınıza sağlıklı beslenme seçenekleri sunarak, onların genel sağlık ve refahını artırır.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Yerli üreticilerle iş birliği yaparak, kurumsal sosyal sorumluluk projelerinize katkıda bulunabilir ve şirketinizin toplum üzerindeki pozitif etkisini güçlendirebilirsiniz.

Çalışan Memnuniyeti: Çalışanlarınıza sunacağınız yüksek kaliteli ve doğal ürünlerle, onların memnuniyetini ve bağlılığını artırabilirsiniz.

Marka İmajı: Datça Murat Çiftliği gibi değer odaklı bir partnerle çalışmak, şirketinizin marka imajını güçlendirir ve "yeşil" ve "sürdürülebilir" bir şirket olarak tanınmanıza yardımcı olur.

Etkinlik ve Workshoplar: Çiftlikle özel olarak düzenlenebilecek etkinlik ve workshoplar sayesinde, çalışanlarınızın takım ruhunu güçlendirirken aynı zamanda doğa bilinci kazanmalarını sağlayabilirsiniz.

Özel İndirimler ve Kampanyalar: Datça Murat Çiftliği'nin iş ortaklarına sunduğu özel indirimler ve kampanyalar sayesinde, maliyet etkin bir şekilde kaliteli ürünler elde edebilirsiniz.

Avansas, ofis ve iş yerinizin tüm ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış, kapsamlı bir işletme ürünleri ve hizmetleri sağlayıcısıdır. Kaliteli ve geniş ürün yelpazesi ile Avansas, iş yerinizin günlük operasyonlarını kolaylaştırırken verimliliği artırmayı hedefler. Ofis malzemelerinden, teknoloji çözümlerine, temizlik ürünlerinden, yiyecek ve içeceklere kadar her şeyi tek bir çatı altında sunan Avansas, işletmelerin zaman ve maliyet tasarrufu yapmasına olanak tanır.

Avansas'ın İşverenlere Faydaları:

Zaman Tasarrufu: Avansas'ın geniş ürün yelpazesi sayesinde farklı tedarikçilerle uğraşmanıza gerek kalmaz; tüm ofis ihtiyaçlarınızı tek bir yerden hızlı ve kolay bir şekilde temin edebilirsiniz.

Maliyet Etkinliği: Rekabetçi fiyatlar ve toplu alım indirimleri ile bütçenizi korurken kaliteden ödün vermezsiniz.

Ürün Çeşitliliği: Ofis malzemelerinden teknolojik aletlere, temizlik malzemelerinden kırtasiye ürünlerine kadar geniş bir ürün yelpazesi sunar.

Kolay Sipariş ve Hızlı Teslimat: Kolay kullanımlı web sitesi ve hızlı teslimat seçenekleri ile zamandan tasarruf edin.

Müşteri Hizmetleri: Profesyonel müşteri hizmetleri ekibi ile her türlü sorunuzda yanınızda.

Kalite Güvencesi: Sağladığı ürünlerde kalite standartlarına önem veren Avansas, güvenilir markaların ürünlerini sizlere sunar.

Hediye Sepeti, çalışanlarınıza, iş ortaklarınıza ve değerli müşterilerinize özel günlerde unutulmaz sürprizler yapmanızı sağlayan bir platformdur. Kişiye özel hediyelerden, kurumsal hediye seçeneklerine kadar geniş bir yelpazede sunulan ürünlerle, her zevke ve ihtiyaca uygun alternatifler sunar. Hediye Sepeti, kaliteli hizmet anlayışı ve hızlı teslimat seçenekleri ile iş dünyasının vazgeçilmez bir parçası haline gelmiştir.

Hediye Sepeti'nin İşverenlere Faydaları:

Kişiye Özel Hediye Seçenekleri: Çalışanlarınıza özel hissettirecek, isimlerine özel tasarlanmış hediyelerle motivasyonlarını artırabilirsiniz.

Kurumsal Hediye Çözümleri: İş ortaklarınıza ve müşterilerinize şirketinizin logosu ile özelleştirilmiş hediyeler göndererek kurumsal kimliğinizi güçlendirebilirsiniz.

Hızlı ve Güvenilir Teslimat: Son dakika ihtiyaçlarınızda bile hızlı teslimat seçeneği ile zamana karşı yarışta bir adım önde olursunuz.

Geniş Ürün Yelpazesi: Her bütçeye ve zevke uygun binlerce hediye seçeneği ile çalışanlarınızın ve müşterilerinizin beğenisini kazanın.

Özel Gün Hatırlatıcı Servisi: Önemli günleri unutma derdine son! Hediye Sepeti'nin hatırlatıcı servisi ile tüm özel günleri zamanında kutlayın.

Kolay Sipariş Süreci: Kullanıcı dostu web sitesi ve sipariş süreci ile hediye seçimi ve gönderimi hiç olmadığı kadar kolay.

Neduu, eğitiminizi daha sosyal, daha etkileşimli, daha etkin, daha yarışmacı, daha eğlenceli ve daha uzun soluklu hale getirmek için geliştirdiğimiz bir uygulamadır.
Bu deneyimi Satış ve Pazarlama eğitimlerinden KVKK ya Etkili İletişim eğitimlerinden İnovasyon eğitimlerine 250 den fazla eğitimle kullanabilirsiniz.

Peki Neden Neduu?

Sosyaldir. aynı şeyleri öğrenmeye çalıştığımız arkadaşlarımızdan, onların deneyimlerinden de çok şey öğreniriz. İşte Neduu bu deneyimleri paylaşacağınız sosyal bir ortamdır.

Etkileşimlidir. Eğitim öncesinde, sırasında ve sonrasında sizlere videolar, paylaşımlar, sorular, anketler gönderir. Sizler de fotoğraf, sosyal medya kaynakları, dokümanlar paylaşarak eğitimi daha etkileşimli hale getirebilirsiniz.

Etkin öğrenmeyi destekler. Bunun için pek çok ölçme değerlendirme aracını kullanır. Testler ve sorularla eğitim pekiştirilir. Eğitimde paylaşılan tüm kaynaklara tek bir noktadan erişirsiniz. Böylece aradığınızda bilgiler hep elinizin altındadır.

Yarışmacıdır. Eğitimde sınıf olarak yarışabileceğiniz gibi düellolarla arkadaşlarınızı teker teker geçip sınıfta lider olabilirsiniz. Neduu sorularla ve yarışmalarla yarışmacı ruhunuzu öne çıkarır.

Eğlencelidir. Buz kırıcılar, anlık anketler, yarışmalar, sorular, beğeni ve yorumlarla dersinizi eğlenceli hale getirir.

Uzun solukludur. Tüm bilgileri tek seferde bütün olarak öğrenmek yerine anlamlı parçalar halinde öğrenmeyi destekler. Böylece anlaşılabilir, küçük küçük bilgiler ile öğrenme hem daha kolaylaşır hem de uzun soluklu hale gelerek daha yararlı olur.

Coursera, dünya genelindeki önde gelen üniversiteler ve endüstri liderleri ile işbirliği yaparak, işiniz için gereken becerileri geliştirmek amacıyla çeşitli çevrimiçi kurslar ve sertifika programları sunar. Yenilikçi öğrenme platformu sayesinde, HR uzmanları ve çalışanlar, iş dünyasının gerçek ihtiyaçlarına yönelik güncel ve uygulamalı eğitimlere kol ayca erişebilirler.

Coursera'nın İşverenlere Faydaları:

Eğitim ve Gelişim: Coursera ile işbirliği, çalışanlarınızın sürekli öğrenme ve gelişim fırsatlarına erişimini sağlar, bu sayede işveren markanızı güçlendirir ve rekabet avantajı elde edersiniz.

Yetenek Yönetimi: Coursera'nın geniş eğitim kataloğu sayesinde, mevcut ve potansiyel çalışanlarınızın yeteneklerini en üst düzeye çıkarabilir ve organizasyonel başarıyı destekleyebilirsiniz.

Ölçülebilir Sonuçlar: Eğitim programlarının etkinliğini ve ROI'yi (Yatırım Getirisi) takip edebilir, çalışanlarınızın gelişimini ve başarılarını kolayca ölçümleyebilirsiniz.

Birebir İngilizce, dil öğreniminde kişiselleştirilmiş bir yaklaşım sunan saygın bir kurumdur. Profesyonel ve deneyimli eğitmen kadrosu ile Birebir İngilizce, her seviyeden katılımcıya uygun eğitim programları sunar. İnteraktif ve katılımcıyı merkezine alan eğitim metodolojisi sayesinde, İngilizce'yi sadece öğrenmekle kalmaz, aynı zamanda dilinizi iş hayatında etkili bir şekilde kullanmayı da öğrenirsiniz. Birebir İngilizce'nin sunduğu eğitim programları, iş dünyasının globalleşen yapısına ayak uydurmanızı ve kariyerinizde bir adım öne geçmenizi sağlar.

Birebir İngilizce'nin İşverenlere Faydaları:

Kişiselleştirilmiş Eğitim: Birebir İngilizce'nin bireysel eğitim yaklaşımı sayesinde, öğrenim süreciniz tamamen sizin ihtiyaç ve hedeflerinize göre şekillenir. Bu, en kısa sürede maksimum öğrenim kazancı elde etmenizi sağlar.

Profesyonel Eğitmenler: Alanında uzman eğitmenlerle çalışma fırsatı, dil becerilerinizi hızla geliştirmenizi ve iş yaşamınıza hızlı bir şekilde entegre etmenizi sağlar.

İş Dünyası için Özel İçerik: Birebir İngilizce'nin iş dünyasına yönelik özel içeriği sayesinde, iş yaşamınızda İngilizce'yi daha etkili ve profesyonel bir şekilde kullanabilirsiniz.

Global Rekabette Öne Çıkma: Global iş ortamında rekabet edebilmek için gerekli olan dil yeteneklerini Birebir İngilizce ile geliştirin ve kariyerinizde bir adım öne geçin.

EasyHR, işe alım süreçlerinizi baştan sona dijitalleştiren yeni nesil bir yetenek avcısı platformudur. Kendi kariyer sayfanızı oluşturarak işe alım sürecinize yeni bir boyut kazandırmanızı, aday havuzu oluşturmadan teklif sürecine kadar tüm aşamaları yönetmenizi ve işe alım sonrası destek almanızı sağlar.

EasyHR’ın İşverenlere Faydaları:

• Uçtan uca dijital işe alım süreçleri ile zaman ve kaynak tasarrufu.
• Firmanıza özel yetenek veritabanı ile doğru adaylara hızla ulaşma.
• Dinamik ve ihtiyaçlarınıza göre şekillendirilebilir platform ile işe alım süreçlerinizi verimli bir şekilde yönetme.
• Adaylar ve çalışanlar için kusursuz bir deneyim sunarak işveren markanızı güçlendirme.
• İç iletişimi eksiksiz sağlama ve tüm işe alım süreçlerinizi tek bir portal üzerinden yönetme olanağı.

CharacterIX, insan kaynakları alanında devrim niteliği taşıyan, kişilik envanteri ve analizler sunan bir platformdur. 72+1 soru üzerinden detaylı kişilik analizleri yaparak, çalışanlarınızın potansiyellerini ve gelişim alanlarını net bir şekilde gözler önüne serer

CharacterIX' in İşverenlere Faydaları:

İşe Alım: CharacterIX, adayların kişilik özelliklerini ve potansiyellerini analiz ederek işe alım süreçlerini optimize eder ve doğru adayı bulmanıza yardımcı olur.

Profesyonel Gelişim: Çalışanlarınızın güçlü ve gelişim alanlarını belirleyerek kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekler.

Ekip Uyumu: Ekip uyumunu ve işbirliğini arttırarak çalışma ortamını iyileştirir ve verimliliği yükseltir.

İletişim: İletişim tarzı analizleri sayesinde, ekip içi iletişimi güçlendirir ve işbirliğini kolaylaştırır.

Problem Çözme: Problem çözme yaklaşımlarını analiz ederek, daha etkili ve verimli çözüm stratejileri geliştirmenize yardımcı olur

Ekiplerinizden topladığınız geribildirimler ile çalışan markası olma yolunda ilk adımlarınızı atın.

Pisano EX'in gerçek zamanlı raporlama ekranları sayesinde çalışan yaşam döngüsü boyunca ekiplerinizin bağlılığını ve memnuniyetini çoklu kanallardan ölçebilir ve yönetebilirsiniz.

• Kritik Temas Noktalarında Deneyim Ölçümü ve Tasarımı
• Geniş Spektrumlu Yetkilendirme ve Eyleme Geçirilebilir İç görüler
• Çalışan Yasam Döngüsü Boyunca Deneyim Tasarımı ve Yönetimi
• Kullanıcı Dostu ve işlevsel

Sorwe, dijital bir çalışan deneyimi platformudur. Mobil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışan deneyimi yaratmayı amaçlar. Bu platform, iç iletişim, performans değerlendirmesi, geri bildirim kültürü, analitik ve sürekli öğrenme gibi birçok modülü bir araya getirir, böylece HR uzmanları ekipleri daha etkili bir şekilde yönetebilir ve motive edebilir.

Sorwe’nin İşverenlere Faydaları

• Çalışan bağlılığı ve iç iletişimi geliştirebilme.
• Performans ve hedefler üzerinde daha iyi kontrol.
• Eğitim yönetimi ile sürekli öğrenmeyi destekleme.
• Anket ve geri bildirimlerle çalışan memnuniyetini ölçme ve iyileştirme.
• Analitik araçları ile veri destekli kararlar alabilme.

2004 yılından bu yana insan kaynakları alanında yenilikçi çözümler sunan DISC Akademi, yapay zeka destekli değerlendirme merkezi tasarımlarıyla kurumların insan kaynakları süreçlerine katkıda bulunuyor. "İş'te analiz" mottosuyla yola çıkan DISC Akademi, kişilik envanterleri ve bilişsel yetkinlik testleri gibi araçlarla aday ve çalışanların yetkinliklerini objektif bir şekilde ölçümleyerek, işe alım ve terfi süreçlerinde güvenilir sonuçlar elde etmenizi sağlıyor. Uzman eğitmen kadrosuyla sunulan eğitimlerle çalışanlarınızın profesyonel gelişimine katkıda bulunurken, yetenek yönetimi merkezi ile de şirket içi değerlendirmelerinizi kolaylaştırıyor.

DISC Akademi'nin İşverenlere Faydaları:

Doğru İşe Alım: Adayların kişilik özellikleri ve bilişsel yetkinliklerini detaylı bir şekilde ölçümleyerek, işe en uygun adayların seçilmesine olanak tanır.

Verimlilik Artışı: Çalışanların işe uygunluk ve terfi süreçlerinde net ve güvenilir sonuçlar sunarak, şirket verimliliğini artırır.

Eğitim ve Gelişim: DISC teorisi temelli eğitimlerle çalışanların liderlik, satış ve kişisel gelişimlerine katkı sağlar.

Yetenek Yönetimi: Bilimsel yöntemlerle çalışanların yetkinliklerini geliştirir ve potansiyellerini ortaya çıkarmalarını sağlar.

İşe Uygunluk Analizi: Pozisyonlara en uygun çalışan profillerinin oluşturulmasını sağlayarak, işgücü devir hızını azaltır ve şirket içi uyumu güçlendirir.

Stratejik İş Ortaklığı: DISC Akademi ile kurulan stratejik iş ortaklıkları, sürekli destek ve güvenilir danışmanlık hizmetleri sunar.

Uzmanlaşma: DISC Professional Sertifika Programı ile şirket içi uzmanlaşmayı teşvik eder ve iç değerlendirme yetkinliklerini artırır.

Dil öğrenmek ve pratik yapmak, global bir iş dünyasında başarının anahtarıdır. Cambly, anadili İngilizce olan eğitmenler eşliğinde esnek ve kişiselleştirilmiş İngilizce öğrenme deneyimi sunar. İster başlangıç düzeyinde olsun, ister iş İngilizcesini geliştirmek isteyin, Cambly ile çalışanlarınızın dil becerilerini artırın. Anında pratik yapma ve gerçek zamanlı geri bildirimler için Cambly'yi seçin ve daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin!

Cambly'nin İşverenlere Faydaları:

Global Pazarda Rekabet Gücü: İşverenler için Cambly, çalışanların dil becerilerini artırarak global pazarda rekabet gücünü artırma fırsatı sunar. İyi bir İngilizce bilgisi, uluslararası iş ilişkilerinde ve müşteri hizmetlerinde büyük bir avantajdır.

Verimlilik ve Motivasyon: Çalışanlarının gelişimine yatırım yapan şirketler, çalışan memnuniyetini ve genel iş verimliliğini artırır. Cambly ile bu gelişimi sağlamak, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını güçlendirir.

Ölçülebilir Gelişim: Cambly’nin takip sistemleri ve raporlama araçları sayesinde, çalışanların ilerlemeleri kolayca ölçülebilir ve izlenebilir. İşverenler bu verileri kullanarak eğitim yatırımının geri dönüşünü analiz edebilir.

Kurumsal İndirimler ve Paketler: Cambly, şirketler için özel abonelik planları ve indirimler sunarak eğitim bütçesini verimli kullanma imkanı sağlar.

Kültürlerarası İletişim Becerileri: Cambly, çalışanlara farklı kültürlere özgü ifadeleri, selamlaşma şekillerini ve iş terminolojisini öğreterek kültürlerarası iletişim becerilerini geliştirir.

Hediye Kesesi, çalışanlarınıza özel ve anlamlı hediyeler sunan öncü bir platformdur. Fotoğraf baskılı ürünlerden kişiye özel mataralara kadar geniş bir yelpazede hizmet vermektedir. Bu platform, işverenlerin çalışanlarına özel günlerde, başarı anlarında veya motivasyon amaçlı hediyelerle takdir göstermelerini kolaylaştırır. Hediye Kesesi'nin sunduğu ürünler, sıradan hediyelerin ötesinde, alıcının kişiliğini ve zevklerini yansıtan özel tasarımlardır.

Hediye Kesesi'nin İşverenlere Faydaları:

Kişiye Özel Hediye Seçenekleri: Çalışanlarınıza hitap eden kişiselleştirilmiş hediyelerle onları özel hissettirin.

Çeşitlilik ve Esneklik: Farklı kategorilerde geniş ürün yelpazesi sayesinde her zevke ve ihtiyaca uygun hediye bulun.

Kolay Sipariş Süreci: Online platform üzerinden hızlı ve kolay sipariş imkanı.

İndirim Avantajları: 250 TL ve üzeri alışverişlerde özel indirimler

Kurumsal Hediyeler: Şirketinizin imajına uygun, kurumsal kimliğinizi yansıtan özel tasarım hediyeler

Anlamlı Hediye Seçenekleri: Çalışanların motivasyonunu artıracak, hatıra değeri yüksek ürünler

Metropol Kart, iş dünyasına yenilikçi ve kapsamlı çözümler sunan bir öncüdür. Metropol Kart, Metropal Kurumsal Hizmetler A.Ş. çatısı altında, şirketlerin maaş dışı personel ödeneklerini tek bir platform üzerinden yönetmelerine olanak tanıyan, sektöründe öncü bir hizmettir. Bu yenilikçi kart, şirketlerin ve çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış, geniş bir yelpazede avantajlar ve hizmetler sunmaktadır.
Metropol Kart, vergi muafiyeti sağlayarak nakit ödeme sistemine kıyasla %100'e varan kazançlar sunmakta, ayrıca geniş üye ağı sayesinde çalışanlara özgürlük sunmaktadır. Ayrıca, şirketlerin imajını güçlendirecek ve kurumsal aidiyeti artıracak şekilde özelleştirilmiş kart tasarımları ile de dikkat çekmektedir. Kaliteli ve hızlı hizmet anlayışı, müşteri ve çalışan memnuniyetini her zaman ön planda tutmaktadır. Online kart hizmetleri ile kayıp ve çalıntı gibi durumlara karşı güvenli bir çözüm sunarak, şirket kayıplarının önüne geçilmesine yardımcı olmaktadır.

Metropol Kart'ın İşverenlere Faydaları:

Vergi Avantajı: Metropol Kart, vergi muafiyeti ile nakit ödeme sistemlerine göre ciddi bir mali kazanç sağlar.

Seçme Özgürlüğü: Çalışanlara, geniş üye ağı aracılığıyla çeşitli seçenekler sunar.

Kişiselleştirilmiş Kart Tasarımları: Şirketinize özel tasarlanmış kartlar ile kurumsal imajınızı güçlendirir.

Değer Odaklı Hizmet: Müşteri ve çalışan memnuniyetine odaklanan hızlı ve kaliteli hizmet sunar.

Güvenli Online Kart Hizmetleri: Kayıp ve çalıntı gibi durumlarda güvenli çözümler sunar.

Çok Yönlü İşlevsellik: Yemek, konaklama, ayni yardım ve yakıt gibi çeşitli harcamaları tek bir kartta birleştirir.

Anlık Takip ve Yönetim: Online ön ödemeli sistemler sayesinde harcamaları anlık takip edebilir ve yönetebilirsiniz.

Metropol Kart, iş dünyasına yenilikçi ve kapsamlı çözümler sunan bir öncüdür. Metropol Kart, Metropal Kurumsal Hizmetler A.Ş. çatısı altında, şirketlerin maaş dışı personel ödeneklerini tek bir platform üzerinden yönetmelerine olanak tanıyan, sektöründe öncü bir hizmettir. Bu yenilikçi kart, şirketlerin ve çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış, geniş bir yelpazede avantajlar ve hizmetler sunmaktadır.
Metropol Kart, vergi muafiyeti sağlayarak nakit ödeme sistemine kıyasla %100'e varan kazançlar sunmakta, ayrıca geniş üye ağı sayesinde çalışanlara özgürlük sunmaktadır. Ayrıca, şirketlerin imajını güçlendirecek ve kurumsal aidiyeti artıracak şekilde özelleştirilmiş kart tasarımları ile de dikkat çekmektedir. Kaliteli ve hızlı hizmet anlayışı, müşteri ve çalışan memnuniyetini her zaman ön planda tutmaktadır. Online kart hizmetleri ile kayıp ve çalıntı gibi durumlara karşı güvenli bir çözüm sunarak, şirket kayıplarının önüne geçilmesine yardımcı olmaktadır.

Z-Tech'in İşverenlere Faydaları:

Vergi Avantajı: Metropol Kart, vergi muafiyeti ile nakit ödeme sistemlerine göre ciddi bir mali kazanç sağlar.

Seçme Özgürlüğü: Çalışanlara, geniş üye ağı aracılığıyla çeşitli seçenekler sunar.

Kişiselleştirilmiş Kart Tasarımları: Şirketinize özel tasarlanmış kartlar ile kurumsal imajınızı güçlendirir.

Değer Odaklı Hizmet: Müşteri ve çalışan memnuniyetine odaklanan hızlı ve kaliteli hizmet sunar.

Güvenli Online Kart Hizmetleri: Kayıp ve çalıntı gibi durumlarda güvenli çözümler sunar.

Çok Yönlü İşlevsellik: Yemek, konaklama, ayni yardım ve yakıt gibi çeşitli harcamaları tek bir kartta birleştirir.

Anlık Takip ve Yönetim: Online ön ödemeli sistemler sayesinde harcamaları anlık takip edebilir ve yönetebilirsiniz.

CoActive Training Institue’den eğitim almış bir Co-Active koç olarak, bireylerin ve ekiplerin tüm potansiyellerini ortaya çıkarmalarına, değişimi benimsemelerine ve dikkate değer sonuçlar elde etmelerine olanak tanıyan dinamik bir ortaklık yaklaşımı sunuyorum.

Kendinizin veya kuruluşunuzun gelişimini ve değişimini destekleyen bir Co-Active koç arıyorsanız, size bu dönüşüm yolculuğunda eşlik etmek için buradayım. Değişime cesaret le bakmak dönüşüm getirir. Gelin, birlikte bu dönüşüm yolculuğuna çıkalım.

CTI Hakkında:

CTI Dünyanın en köklü koçluk okulu olup, Harvard Tıp Fakültesi’nin Koçluğun birey gelişiminde etkisi üzerine yaptığı bilimsel araştırmada partner olarak seçtiği tek koçluk okuludur.

• CTI® bireysel koçluk eğitiminde dünyanın en büyük koçluk okulu olup, yüksek ölçüde interaktif olan Co-Active Koçluk modelini öğreten tek eğitim kurumudur.
• CTI sektör lideridir.
• Eğitmen kalitesi benzersizdir.
• Co-Active Koçluk® eğitimi CTI tarafından geliştirilmiş ve tescillenmiştir. Kişide dönüşüm yaratmak ve potansiyelini ortaya çıkarmak üzerine odaklanan benzersiz bir programdır.
• Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) sertifikalıdır.
• Co-Active Koçluk Eğitimi sektörde en dinamik program olarak tanınan 5 modüllü bir seriden oluşmaktadır.
• Co-Active Koçluk kişinin iş ve özel yaşamında kaliteli sonuçlar elde etmesi üzerine temel olan 3 ana prensipten yola çıkmaktadır:
  • Doyum - Hayattan derin anlam ve tatmin çıkarmak.
  • Denge - Hayatı güçlü seçimler yapabilecek ve etkin aksiyonlar alabilecek güçlü bir bakış açısı ile yaşamak.
  • Proses - Hayatın her alanında tüm zenginliği deneyimlemek.

Yenibiriş’in Smart Interview yapay zeka destekli video mülakat sistemi, işe alım süreçlerinde adaylar ve şirketler için mülakatları kolaylaştıran, mesafeleri ortadan kaldıran yenilikçi ve ‘tek yönlü’ bir video mülakat uygulaması. Kullanıcı memnuniyeti odaklı tasarımı ile yüz yüze ya da telefonla gerçekleştirilen tüm mülakatları verimli ve raporlanabilir şekilde dijitalleştiriyor.

Smart Interview ile kullanıcılara zaman ve mekan esnekliği sağlanırken, şirketler için de arşivlenebilir mülakat sonuçları sunuluyor. Geliştirilmiş yapay zeka desteği ile mülakat sırasında gözlemlenebilen aday duygu durum analizi, kişilik envanteri ile detaylı raporlamalar üretiliyor.

Ön değerlendirme görüşmeleri insan kaynakları ekibinizin zamanını çok mu alıyor? Unutmayın: artık İK dijitalleşiyor😊 Siz sorularınızı, vaka analizlerinizi belirleyin, adaylar belirlediğiniz zamanda ve sürede video mülakatla soruları yanıtlasın. Yapay zeka adayları sizin belirlediğiniz koşullara göre değerlendirsin, istediğiniz zaman ve yerde videoları ve değerlendirmeleri inceleyin!

Motivasyon ve Değer Odaklı İnsan Yönetiminin ilk adımı işe alım Yenibiriş ile hızlı ve çok kolay. 2000 yılında iş arayanlarla işverenleri bir araya getirmek üzere kurulan iş ilanı platformu Yenibiriş, istihdam sektörünün en önemli yapılarından biri olarak yerini yıllardır koruyor. 2022 yılında Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji şirketi olarak yeniden konumlanan Yenibiriş, aday ve işverenlere yönelik 360°derece hizmet sunuyor.

Yenibiriş’te öne çıkan hizmetler

Yapay zekalı ilan hazırlama: İlan metni hazırlamak artık çok kolay. Yenibiriş Yapay Zekalı ilan hazırlama hizmetiyle aradığınız pozisyon için ilan metnini saniyeler içinde hazırlayacak ve yayınlayacaksınız.

Kullanıcı dostu arayüz: Yenibiriş'in kullanıcı odaklı arayüzü, ilan oluşturma ve yönetme sürecini basit ve anlaşılır hale getirecek. İlanlarınızı birkaç tıklama ile hızla yayınlayacak, düzenleyecek ve takip edeceksiniz.

Etkili aday filtreleme: Gelişmiş filtreleme özellikleri sayesinde, yüzlerce başvuru arasından en uygun adayları kolayca belirleyebileceksiniz. Böylece işe alım süreciniz çok daha verimli hale gelecek.

Çoklu ilan yönetimi: Birden fazla iş ilanınızı tek bir panel üzerinden yönetecek, her bir ilan için ayrı ayrı takip ve analiz yapabileceksiniz.

Anlık bildirimler: Adaylardan gelen başvurular ve güncellemeler hakkında anlık bildirimler alarak, sürecin her aşamasında bilgi sahibi olacaksınız.

Raporlama ve Analiz: İlanlarınızın performansını ölçen detaylı raporlar ve analizler, işe alım stratejinizi geliştirmeniz için değerli içgörüler sunacak.

Marka bilinirliğini artırma: Şirket profilinizi özelleştirerek ve markanızı öne çıkararak, adaylar arasında şirketinizin bilinirliğini ve çekiciliğini artıracaksınız.

Yenibiriş ile işe alım sürecinizi hızlandırın, maliyetleri düşürün ve doğru adayları bulmak için gereken çabayı minimuma indirin. İşe alımın geleceği burada, Yenibiriş ile tanışın!

T!NK Coaching & Consulting kurucusu Azer, kurumlara ve bireylere profesyonel koçluk, gelişim danışmanlığı, eğitim ve fasilitasyon hizmetleri vermektedir. ADLER Central Europe koçluk okulundan Adler Sertifikalı Profesyonel Koç (ACPC) ve Uluslararası Koçluk Federasyonu’ndan Sertifikalı Koç (ACC) unvanlarını almıştır. Aynı zamanda yaratıcı eğitim & gelişim araçları üreten Points of You®’nun resmi fasilitatörlüğünü yapmaktadır. 12 yıllık iş hayatı boyunca, sürekli öğrenen zihniyetiyle Proje Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının çeşitli alanlarında çalışarak zenginleşmiştir. Kariyerine 2011 yılında ODTÜ Teknokent Proje Yönetim Ofisi’nde başlamış, yaklaşık 50 ulusal ve uluslararası projenin üniversite, start-up, scale-up ve KOBİ’ler adına danışmanlığını yürütmüştür. Aynı dönemde Azerbaycan’da temsilcilik görevini üstlenmiş, iki ülke arasındaki iş geliştirme ve bilgi aktarımı faaliyetlerine liderlik etmiştir.

İnsan Kaynakları alanına, 2015 yılında SONY’de Ücretlendirme & Yan Haklar biriminde çalışırarak geçiş yapmıştır. 2017 yılında Yapı Kredi’de Yetenek Yönetimi&Liderlik ekibinde çalışırken karşılaştığı koçluk ve mentorluk desteklerinin, 500’den fazla kurumsal çalışanın hayatına dokunmasına vesile olmuş, performans ve kariyer yönetimi, üst düzey lider gelişim programları ile insan kaynaklarının stratejik yetenek yönetimi birimlerinde uzmanlaşmıştır. 2019-2022’de Coca-Cola’da Eğitim&Gelişim ve Çeşitlilik&Kapsayıcılık alanlarında yöneticilik yaparken, koçluğun kurumlarda yaygınlaştırılması faaliyetlerine liderlik etmiş, Türkiye, Pakistan, Orta Doğu ve Orta Asya ülkelerinde değerlendirme merkezi uygulamaları, liderlik ve yetenek gelişim programları ve yeni nesil öğrenme platformlarını hayata geçirme üzerine yoğunlaşmıştır. 2022-2023 arası Danone’de Yetenek&Gelişim Müdürü olarak, Danone Akademi’ye liderlik etmenin yanısıra, organizasyonel gelişim ve kültürel dönüşümün şimdi ve geleceğine yönelik katma değer yaratan çalışmalara tutkuyla katkıda bulunmuştur.

ODTÜ Uluslararası İlişkiler’den mezun olduktan sonra aynı bölümdeki yüksek lisans derecesini (MA) İngiltere - Sussex Üniversitesi’nde tamamlayan Azer, İngilizce ve Fransızca bilmektedir. Bir kız çocuğu annesi olup, lisanslı yüzücü olarak açık deniz yarışlarına katılmakta, yüzerken iç dünyasında koçluk yolunda olmaya devam etmektedir.